V Gorenju so se potrebe po delovni sili povečale, zato Hisense company išče proizvodne delavce tudi s pomočjo nagrade – bruto 200 evrov – če poveste sosedom ali znancem, da se lahko zaposlijo v Gorenju.
Povedano preprosteje – vsi zaposleni, ki bodo od 24. avgusta pa do popolne zapolnitve delovnih mest, pripeljali v Gorenje novega delavca, bo podjetje izplačalo zgoraj omenjeno nagrado.
Postopek pa je sledeči gospe Maji Vede iz kadrovske službe sporočite naslednje podatke:
– ima in priimek potencialnega novega delavca,
– prav tako letnico rojstva in kontaktne podatke morebitnega delavca.
– vse zgoraj omenjeno lahko opravite na sledeč način – Maja Vede (int. tel, št. 1704, e-pošta: [email protected]).
Nagrado boste prejeli, če bodo vašega kandidata spoznali kot ustreznega in bo uspešno opravil zdravniški pregled.
Prav tako mora omenjeni kandidat 31. avgusta skleniti pogodbo za najmanj dva meseca in seveda takoj začeti opravljati svoje delo.
Če bo kandidat uspešno opravil eno mesečno poskusno dobo – boste prejeli 100 evrov bruto.
Če pa bo z delom nadaljeval še en mesec, boste ponovno prejeli 100 evrov bruto nagrade.
Nagrade bodo izplačane skupaj s plačo za mesec november.
Obstaja pa še dodatna možnost – pripeljete lahko več kandidatov in če bodo po zgoraj navedenih postopkih začeli delati – lahko za vsakega posamezno prejmete 200 evrov nagrade.
V tej akciji lahko sodelujejo prav vsi zaposleni v Gorenju.
