Izvršni direktor Gorenja, Lan Lin je v pogovoru za STA dejal, da še vedno iščejo rešitve kako izkopati Gorenje iz rdečih številk.
Povedal pa je tudi, da so pri podrobnejšem pregledu ugotovili v čem je težava, ki zavira boljšo učinkovitost.
Dal je primer:
“Od 100 delavcev v proizvodnji je neposrednih proizvodnih delavcev, ki dejansko delajo na proizvodnih linijah, okrog 60, skoraj 40 pa je posrednih proizvodnih delavcev, to so tisti, ki niso vezani na normative (skladiščniki, dispečerji, tehnologi, planerji, kontrola kakovosti, proizvodna režija ipd.). Povprečje v naši industriji je 20 indirektnih delavcev od 100 delavcev v proizvodnji.”
Ob tem je še dodal, da bodo v prihodnjem letu investirali okoli 45 milijonov evrov za razvoj izdelkov, proizvodnih linij in orodij.
Zavedajo se namreč, da če ne bodo sledili napredku, bodo v nekaj letih postali nekonkurenčni.
